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    永豐街道辦事處居委工作業務辦理的服務平臺坐落于倉華路623-631號，是街區為推進項目網站建設社區業務站網站建設、便城市居民百姓業務辦理的總體業務網上平臺。中心點于2006年8月建造運動，2010年10月遷址至現址，并在全省先行先試試行工作審理“一點式”安全服務格局。

    重點杭州特色

    1、“三全貼心貼心項目的質量”：為竭盡全力打造出區街道渠道處行政事務授理貼心貼心項目的質量管理中間貼心貼心項目的質量標竿，管理中💮間積極性搭建了區公益性貼心貼心項目的質量公司優良創業項目——“三全貼心貼心項目的質量”。一方面時段候迎送：管理中間施行半個月工做制。工做日時段候授理項目，休息日日授理除現金賬類通常情況下項目，真實快速于民。二要全位子授理：管理中間施行“滿口式”授理模型，員工離職皆為“項目全才”，對渠道市民的某項項目都能全位子授理。三是全進程負承擔：管理中間依據系統優化程序流程，讓每原則都跡可依；全面提升承擔追責，對發放應當全進程負承擔，不停的增進市民渠道滿足度。

    2、“機會上移”：重心局充沛激發公司員工“業務范圍全才”這優勢可言，樹立什么“跨前步驟”保障培訓認識到，推行“機會上移”本職任務新事情。二要“機會上移，保障培訓公司”。重心局自主分工協作街道辦事處當代群眾小區世界 發展局、成校等涉及到的單位🧸名稱，大力開展片區式探訪。本職任務人群化“被資詢”為“自主說”，大面積傳播各種惠企現行法律法規。二要“機會上移，保障培訓于民”。重心局評選活動“最好的培訓師”分解成培訓師團，將群眾注重的給養老൩安全、世界 搶救、醫療服務安全和離職安全等利民現行法律法規成PPT，進居委會做出宣講，利民之舉受到廣闊居委會城鎮居民一致好評。移動自2012年至今，己經落實第6個來年了，受益特別居住者一萬多人。明年，管理中心記劃做好4場宣講行為。

 &﷽nbsp;  3、“OTO提供服務模試”： 2013年，核心把“一大口式”業務辦理業務擴展等到網站，制定了“單位聯誼——松江永豐”單位人力資源年輕干部QQ群，能通了渠道到線上代理的短信通道，現如今持有群成員203名,這當中制造業企業人士189名。渠道，APP工作任務人士立刻為的的企業病員是科級基層干部問題解答解難、實時監控推送惠企最新政策、微信推崗升高找人辦事的效率，造成了積極的進行交流。全渠道，APP限期開發 “的的企業病員是科級基層干部移動”移動，為的的企業期間開發交流電進行交流的APP，也讓小伙伴從網絡上好友請求化為生活水平好友。

    提供服♔務日子：禮拜一至禮拜五：8:30-16:30，星期六、周末及國定節國家節假日：中午8:30 — 11:30

    詢問電話：021-67816119，67814945

    具體地址：松江區倉華路623—631號（近樂都西路）